Si se lesiona haciendo su trabajo en Nueva York, la ley de compensación laboral (Workers' Compensation) le da derecho a atención médica y a una parte de su salario mientras se recupera, sin importar quién tuvo la culpa. Estos derechos protegen a la mayoría de los empleados, incluso a muchos trabajadores indocumentados.
Qué cubre
- Atención médica relacionada con la lesión, sin costo para usted.
- Pago parcial del salario si no puede trabajar mientras se recupera.
- Compensación por incapacidad permanente en ciertos casos.
Pasos para proteger su reclamo
- Reporte la lesión a su empleador por escrito lo antes posible. En Nueva York el plazo general es de 30 días.
- Busque atención médica y dígale al médico que la lesión ocurrió en el trabajo.
- Guarde copias de todo: reportes, recetas y comunicaciones con su empleador o la aseguradora.
Si le niegan el reclamo
Es común que una aseguradora retrase o niegue beneficios. Usted tiene derecho a apelar ante la Junta de Compensación Laboral del estado. Su empleador no puede despedirlo legalmente solo por presentar un reclamo justo.
Si su lesión es seria o su reclamo fue negado, un abogado puede ayudarle a reunir la evidencia y a presentar su caso ante la Junta.
Esta información es de carácter general y no constituye asesoría legal. Cada caso es distinto. Para orientación sobre su situación específica, comuníquese con Su Caso.
